PREMIO IMPULSA 2017

El día 6 de julio a las 8:30 am se hará entrega del premio IMPULSA 2017 –IIº versión- a las empresas de su respetivo rubro que mejores resultados tengan en impulso del talento femenino.

Para revisar lo que fué la premiación, ingresa aquí:


Puedes revisar el video de la premiación AQUÍ.

PREMIO IMPULSA 2016

Felicitamos a las empresas que fueron distinguidas con el premio IMPULSA TALENTO FEMENINO el año 2016:

Por su destacado rol al incentivar el trabajo de la mujer en sus respectivos rubros.

SOBRE EL PREMIO

¿Qué es IMPULSA?

IMPULSA es un premio de la Fundación ChileMujeres, PwC Chile y PULSO, que destaca a las empresas por rubro que fomentan el trabajo de la mujer con altos niveles de contratación y desarrollo del talento femenino.

¿Qué mide IMPULSA?

IMPULSA evalúa a las empresas por sector o rubro de acuerdo a los datos públicos de la Norma 386 de la SVS.

En su Iº versión –año 2016- los factores evaluados fueron la cantidad de trabajadoras sobre el total de trabajadores en la organización –con un 60% de ponderación- y la cantidad de gerentas, sobre el total de gerentes –con un 40% de ponderación-.

Además un premio es a la Innovación Cultural por tener una política innovadora.

En su IIº versión –año 2017- los factores evaluados son la cantidad de trabajadoras sobre el total de trabajadores en la organización –con un 60% de ponderación- y la cantidad de directoras, sobre el total de directores –con un 40% de ponderación-.

Además un premio es a la Innovación Cultural por tener una política innovadora.

¿A cuántas empresas mide IMPULSA?

Es un premio que estudia a las 100 grandes empresas de nuestro país.
80 de ellas por información pública de la SVS.
20 empresas invitadas que le reportan a la SBIF y Superintendencia de Salud*.
Las empresas invitadas se miden por los mismos factores de la Norma 386 de la SVS.

¿Cuáles son las categorías del premio y a cuántas empresas premia?

Son 10 las empresas ganadoras.
Una empresa ganadora por rubro –Retail, Utilities, Salud, Commodities, Industria y Construcción, Consumo, Transporte y Telecomunicaciones y Bancos e Instituciones Financieras- y un premio de Innovación Cultural.

¿En qué se diferencia este premio a los existentes?

Es el primer premio en Chile en base a información pública.
Es el primer premio en Chile por sector o rubro.
Es el primer premio en Chile corroborado y validado por una consultora como PwC Chile.

¿Cuáles son sus pilares?

Transparencia: en base a información pública y con datos corroborados y validados por PwC Chile.
Liderazgo: 100 grandes empresas del país a fin de favorecer un cambio cultural eficiente.
Sectorización: se premia a una empresa por rubro a fin que sean un referente en su respectivo sector.

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